為進一步明確公司《2022年度崗位工作目標任務(wù)》，有效落實和推進各部門、各公司年度工作計劃， 4月22日14:00在聯(lián)成迅康第一會議室隆重舉行《2022年崗位目標責任書簽訂儀式》，儀式由陽向波副總經(jīng)理主持，張?？偨?jīng)理、岳順疆副總經(jīng)理、肖體書副總經(jīng)理，以及各部門總監(jiān)共15人參加本次簽訂儀式。
執(zhí)行啟動儀式前，張?？偨?jīng)理做重要講話。他強調(diào)公司已實行績效考核制度多年，但考核效果不盡人意。希望高層管理者借此次活動，進一步明晰公司三年戰(zhàn)略目標，并圍繞目標找方法。本次簽訂的《2022年度崗位目標責任書》是為中高層管理者量身定制的，大家須高度重視，認真分析工作目標及指標，祝愿順利完成。
陽總隨后指出：崗位目標責任書是一種軍令狀，希望各位負責人隨時拿在手中、記在心里，提升個人使命感和責任感，努力完成工作目標。
接著，簽約儀式正式舉行，張總分別與陽總、岳總、肖總等直管人員簽約，然后各分管副總又與下屬團隊簽約。受約人確認考核指標，與發(fā)約人簽訂文件并合影留念。
最后：張總特別強調(diào)：簽訂后的《2022年度崗位目標責任書》可以鞭策我們對目標有效執(zhí)行，更能促進部門間互相協(xié)同、崗位間互相成就。
本次簽約儀式在大家的熱烈掌聲中圓滿結(jié)束，公司要求管理者將目標轉(zhuǎn)化為前進的動力，主動作為、分層推進、不折不扣，圓滿完成2022年度各項目標任務(wù)。
